Commissioning Engineer

Mailand, Lombardei, Italienthyssenkrupp nucera AG Co KGaA


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Ingenieurwesen und Forschung
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:14.11.2025
Stellen-ID:WW_DT_nucera00520
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Aufgaben

As commissioning Manager, you will be responsible for the commissioning of our Green Hydrogen modules and conduction of on-site service for balance of plant and our Chlor-Alkali business.

Specifically, you will have to deal with the following activities:

  • Ensure safety throughout all commissioning processes;
  • Manage the commissioning team and ensure proper execution of commissioning planning;
  • Manage & Supervise the pre-commissioning, commissioning, start-up/ramp-up, performance testing of various subsystems and the plant;
  • Support the handover of subsystems and the plant between the different stakeholders at site;
  • Work closely with various stakeholders including the Project Manager, Site Manager and the Site Team to provide subject-matter expert advice and leadership.

Main responsibilities and Contents

  • Responsible for functionally developing, managing and delivering the means and methods of the commissioning execution strategy, schedule and cost;
  • Lead and direct all commissioning activities including the lead staff position responsible for and directing all commissioning activities at the site;
  • Ensures best practices by developing and implementing handover, pre-commissioning, commissioning, preservation processes and systems considering and including: contractual requirements, construction and commissioning schedule, maintenance, change and risk management;
  • Establishes system boundaries, scopes of work and handover as per commissioning execution plants;
  • Communicates commissioning roles and scope for members of the engineering and construction team; understands the commissioning test plans and protocols, coordinates and attends engineering, construction and safety reviews;
  • Responsible to ensure proper documentation and reporting of commissioning related activities;
  • Be involved and participate in client, vendor, and/or subcontractor meetings to resolve issues;
  • Handover to service.

Rights/Authorities

  • Manage/Implement commissioning processes to fulfill the commissioning schedule and contractual obligations;
  • Instruct the NCA commissioning team members;
  • Take decision on daily commissioning issues;
  • In coordination with the project management, negotiate and agree with the client on any commissioning issues;
  • Mobilize, demobilizes and replace the NCA commissioning team members according to site requirements;
  • Resolve technical issues or disputes, if in the interest of overall project management or the decision violates contractual, safety or quality requirements.

Profil

The ideal candidate must satisfy the following requirements:

  • Strong Mechanical and Chemical background;
  • 10 years of specific experience as Process or Commissioning Engineer with a strong on-site experience in international engineering companies operating in the chemical industry (electrolysis experience is a plus);
  • Fluent in English (German and other European languages are a plus);
  • Availability to travel and prolonged stay in/out Europe at plant site;
  • Willingness to relocate to a new location in Southeast Europe;
  • High attention to HSE topics and procedures;
  • Strong interpersonal skills: ability to interact with other cultures, flexibility, spirit of collaboration with colleagues, customers and suppliers;
  • Strong problem solving skills;
  • Capability to manage stressful situations;
  • Knowledge of the IT tools: MS Office, Design softwares (i.e. Autocad, Naviswork).

Das bieten wir

At thyssenkrupp nucera Italy we offer:

  • Participation in the growing market of sustainable green hydrogen, using renewable energy for electrochemical processes;
  • Flat hierarchies and short decision-making routes;
  • International work environment in interdisciplinary and multinational teams;
  • Good development opportunities either in a specialist or in a management function;
  • Flexible working time (flexible working hours at office and smartworking);
  • Welfare plan;
  • Agreements with special rates for local transportation means and fitness studio membership;
  • Availability of canteen inside the company and free parking spaces for employees;
  • Availability of public transportation infrastructure: Metrò green line M2, stop Crescenzago as well as speedway tangenziale est, exit Cascina Gobba.

Kontakt

HR department

thyssenkrupp nucera Italy, located in Milan

e-mail: NCA-it.hrm@thyssenkrupp-nucera.com

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity. Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Unternehmen

thyssenkrupp nucera Italy is the Italian branch located in Milano, specialized on design and supply of electrochemical plants for the production of green hydrogen as well as chlorine and caustic soda. With more than 20 years experiences the company is offering new-build and service solutions in many regions of the world.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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