Commercial Project Director (all genders welcome)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Uhde GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Management
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Projektmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:20.12.2024
Stellen-ID:DE_RS_15755
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Aufgaben

You take over the lead of project execution in our core plant technology EPC-business with project volume up to billions of EUR. The close cooperation and coordination with the business units and functions like project management, all engineering facilities, technical procurement and building sites worldwide is part of your daily business. Your responsibilities extend to the following:

  • Ensure successful (commercial) project execution of large EPC projects in the plant industry according to thyssenkrupp standards and governance from the call for proposal to end of warranty by meeting projects targets regarding budget and time
  • Responsible for commercial activities (e.g. contract-, claim- and risk management, payment securities, VAT/TAX issues, insurance, etc.) in proposal phase and contract execution
  • Managing of Sub Contractors at construction sites together with Commercial Site Manager
  • Development & Implementation of harmonized processes worldwide to ensure ongoing best-in-class execution of the projects worldwide

Profil

Professional Experience

  • At least 10 years of professional experience in negotiating and executing international EPC contracts in power-, cement, and/or chemical industry with volumes up to hundreds-of-million as a Commercial Project Director
  • University degree in business administration or industrial engineering (or similar)
  • Proven records of leading an international team respective intercultural awareness and ability to leverage cultural differences
  • Experience in establishing complex contract scenarios and respective profound knowledge in contract law
  • Drive and able to work under high pressure while still meeting highest level of results
  • Fluent in German and excellent English language skills (additional language is an advantage)

Personal Qualities

  • Excellent communication skills and being a teamplayer
  • Highly motivated and energized to achieve top performance continuously
  • High degree of solution orientation and entrepreneurial thinking
  • High degree in customer and shareholder value orientation
  • Willingness to travel and to work worldwide

Das bieten wir

We work together closely and respect each other, for over 200 years now and up till today. If that is just as important to you as it is to us, please apply online now under specification of your salary requirement and your notice period.

It goes without saying, that we would like to offer attractive working conditions. This includes for example:

  • Performance-related compensation
  • Attractive old-age provision models
  • Groupwide learning measures
  • thyssenkrupp internal health campaigns

Kontakt

Cagla Coskun

Tel:

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Unternehmen

The Decarbon Technologies segment is positioning itself as a technology leader for the energy transition and showcasing its credentials as a 'green industrial powerhouse’ with extensive capabilities for the green transformation. It comprises the thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde and thyssenkrupp Polysius businesses. thyssenkrupp rothe erde is the world’s No. 1 supplier of the latest generation of bearings, with which it is making the energy transition possible. thyssenkrupp nucera is one of the world's leading providers of electrolysis plants for the production of green hydrogen. thyssenkrupp Uhde is a global technology leader in the ammonia value chain (including ammonia cracking), where production will increasingly be through green methods in the future. thyssenkrupp Polysius is one of the pioneers for the climate-neutral transformation of the cement industry with its green technologies, such as the patented oxyfuel technology. The businesses combine many years of experience, in-depth expertise in international plant engineering, an extensive installed base and close customer relationships. Approximately 15,000 employees work in the segment, which generated sales of around 3.4 billion euros in fiscal 2022/2023.

thyssenkrupp Uhde combines unique technological expertise and decades of global experience in the engineering, procurement, construction and service of chemical plants. We develop innovative processes and products for a more sustainable future and thus contribute to the long-term success of our customers in almost all areas of the chemical industry. Our portfolio includes leading technologies for the production of base chemicals, fertilizers and polymers as well as complete value chains for green hydrogen and sustainable chemicals.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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