Buyer

Danville, Illinois, USAthyssenkrupp Crankshaft Co LLC


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Vor Ort
Einsatzbereich:Einkauf und Beschaffungsmanagement
Vergütung:
70000-75000 USD yearly
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:19.05.2026
Stellen-ID:US_RS_08402
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Aufgaben

Major Areas of Responsibility

  • Ensure on-time delivery of goods and services
  • Manage the purchase order processes and ensure delivery reliability through supplier follow-ups
  • Perform supplier selection to secure the best possible commercial conditions for the business while ensuring full technical and operational performance on part of the supplier, taking into account applicable cluster strategies and suppliers
  • Developing sourcing strategies and supplier evaluations

Specific Responsibilities of the Job

  • Processing of purchase requisitions (making inquiries/RFQs to obtain offers, performing price comparisons, placing purchase orders in line with applicable approval procedures) and initiation of procurement transactions
  • Preparation and issuance of purchase orders, using available ERP/IT-systems and processes; responsibility for issuing change orders (if required)
  • Performing follow-ups on suppliers to ensure that goods have been delivered
  • Updating delivery dates in the ERP/IT systems; planning and scheduling of production materials, if required
  • Preparing, conducting, and post processing of negotiations in line with applicable approval procedures
  • Documenting and supporting negotiation results and entering all required data in the relevant systems (e.g. prices, savings)
  • Preparing statistics and analyses for strategic procurement (e.g. supplier volume/turnover structures)
  • Checking of invoices for correctness of contents, prices, sums; clarification of price deviations in case of blocked/frozen invoices
  • Performing deviation analyses, ensuring effective receivables management/claim management (simple claims in regular business only)
  • Consultation with Business Areas (BA) and Clusters regarding demand specifications
  • Optimization of technical requirements to improve procurement performance through active identification and implementation of technical optimization levers in direct material e.g. through design to cost approaches or cost driver analyses
  • Managing PVOs for each purchasing group
  • Developing and managing cost reduction projects
  • Managing MRP (Material Requirements Planning) in SAP system
  • Following up on orders and expediting orders, as necessary.

Salary Range - $70,000- $75,000

Profil

Qualifications

  • Education/Credentials/Certifications/Experience
    • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or Industrial Technology with a Supply Chain Management focus or Related field required
    • 1-2 years of experience as a buyer in manufacturing
  • Knowledge, Skills, & Abilities
    • Knowledge of business practices
    • Technical background regarding parts, pieces, and equipment
    • Excellent communication skills and ability to communicate with a variety of people
    • Excellent reasoning and problem solving ability
    • Knowledge of market prices
    • Ability to negotiate
    • Knowledge of vendor base o
    • Proficient in Microsoft Office
    • Previous experience using SAP a plus
    • Extremely organized
    • Detail-oriented
  • Physical Demands and Working Conditions
    • Requires long periods of sitting and using office equipment and computers
    • Requires use of hands and fingers to handle, control, or feel objects, tools, or controls
    • May require reaching, carrying, stooping, and light strength* to transport supplies and materials
    • May require clarity of vision at 20 inches or less

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Das bieten wir

We offer an outstanding Benefits Package that includes:

  • Company Tuition Reimbursement Package. Quarterly Bonus Program.
  • 401K Match
  • 120 hours of Paid Time Off after completion of Probation Period.
  • Competitive wage with a Skill Pay Program that includes a work service credit on relative education and experience.
  • Comprehensive medical plans with flexible cost options ranging from $4.62 to $57.62 a week. We also have a Preventative Healthcare and Medical Program with additional premium discount on medical insurance premiums.
  • Dental plans ranging from $0.48 to $4.15 a week.
  • Vision Plans ranging from $0.35 to $3.69 a week.
  • Company Paid Life, AD&D, Short Term Disability, & Long Term Disability.
  • 11 paid Holidays.
  • Exclusive free medical services through our partnership with Everside Healthcare for employees and their dependents 3+ years of age.
  • Gym Membership Reimbursement.

Kontakt

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp Crankshaft Co., LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Unternehmen

thyssenkrupp integrated its Forging & Machining and Undercarriage businesses to start the new business unit Forged Technologies. With roughly 7,000 employees at 18 production sites in seven different countries, thyssenkrupp Forged Technologies has sales of over one billion euros and operates over 50 forging press lines and more than 150 machining and assembly lines in seven countries. The product portfolio includes undercarriage systems for heavy machinery as well as crankshafts, connecting rods, pistons, chassis products, transmission systems and rotor shafts for the automotive industry.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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