Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 (m/w/d)
thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
Hagen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: JR0000012845
Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Schaltungen und Steuerungstechnik aufzubauen und zu prüfen sowie Störungen bei Maschinen und Anlagen zu beheben
Verfahren zur Metallbearbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen sicher anzuwenden
Werk- und Hilfsstoffe sachgerecht einzusetzen und technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen
die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen
Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten
Als Industriemechaniker:in hältst du Maschinen und Anlagen betriebsbereit und behebst Fehler und Störungen. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:i weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
Die Ausbildung
Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Schaltungen und Steuerungstechnik aufzubauen und zu prüfen sowie Störungen bei Maschinen und Anlagen zu beheben
Verfahren zur Metallbearbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen sicher anzuwenden
Werk- und Hilfsstoffe sachgerecht einzusetzen und technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen
die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen
Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten
Als Industriemechaniker:in hältst du Maschinen und Anlagen betriebsbereit und behebst Fehler und Störungen. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:i weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
Das bieten wir
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW) in Höhe von 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen
- Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
- Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildungs- und Förderangeboten schon in der Ausbildung
- Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen
- Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung
- Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
BewerbungstippsBei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
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Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 (m/w/d)
thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
Hagen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: JR0000012845
Die Ausbildung
Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Schaltungen und Steuerungstechnik aufzubauen und zu prüfen sowie Störungen bei Maschinen und Anlagen zu beheben
Verfahren zur Metallbearbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen sicher anzuwenden
Werk- und Hilfsstoffe sachgerecht einzusetzen und technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen
die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen
Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten
Als Industriemechaniker:in hältst du Maschinen und Anlagen betriebsbereit und behebst Fehler und Störungen. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:i weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
Wir wertschätzen Vielfalt
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW) in Höhe von 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen
- Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
- Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildungs- und Förderangeboten schon in der Ausbildung
- Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen
- Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung
- Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
Wen wir suchen
Für die Ausbildung zum Industriemechaniker:in bringst du Folgendes mit
Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Schulabschluss
Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten
Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben
Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
Wir, das sind rund 26.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung. Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die Automobilzulieferindustrie.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
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Sehr gut. Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst.
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