Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d)| Start August 2026
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandAusbildungsstart: 01.08.2026
Stellen-ID: DE_RS_17732
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Bereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit. Dabei verbinden Sie Theorie und Praxis und bauen Schritt für Schritt Ihr Wissen aus.
Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Kaufmännische Bereiche: Mitarbeit im Vertrieb, im Kundenservice und in weiteren administrativen Abteilungen
- Produktion verstehen: Einblicke in Fertigungsprozesse, z. B. Produktionssteuerung und Qualitätssicherung, um die Anforderungen interner und externer Kunden kennenzulernen
- Praxisanwendung: Umsetzung des in der Berufsschule erworbenen Wissens direkt im Arbeitsalltag
- Lernen von Profis: Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Mitarbeit mit eigenen Ideen
Die Ausbildung
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Bereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit. Dabei verbinden Sie Theorie und Praxis und bauen Schritt für Schritt Ihr Wissen aus.
Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Kaufmännische Bereiche: Mitarbeit im Vertrieb, im Kundenservice und in weiteren administrativen Abteilungen
- Produktion verstehen: Einblicke in Fertigungsprozesse, z. B. Produktionssteuerung und Qualitätssicherung, um die Anforderungen interner und externer Kunden kennenzulernen
- Praxisanwendung: Umsetzung des in der Berufsschule erworbenen Wissens direkt im Arbeitsalltag
- Lernen von Profis: Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Mitarbeit mit eigenen Ideen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW: 1. Jahr: 1.242,96 , 2. Jahr: 1.297,67 , 3. Jahr: 1.378, 93 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
- Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Tanja Jakobs
Tel.: +49 2151 6168-273
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d)| Start August 2026
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: DE_RS_17732
Die Ausbildung
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Bereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit. Dabei verbinden Sie Theorie und Praxis und bauen Schritt für Schritt Ihr Wissen aus.
Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Kaufmännische Bereiche: Mitarbeit im Vertrieb, im Kundenservice und in weiteren administrativen Abteilungen
- Produktion verstehen: Einblicke in Fertigungsprozesse, z. B. Produktionssteuerung und Qualitätssicherung, um die Anforderungen interner und externer Kunden kennenzulernen
- Praxisanwendung: Umsetzung des in der Berufsschule erworbenen Wissens direkt im Arbeitsalltag
- Lernen von Profis: Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Mitarbeit mit eigenen Ideen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW: 1. Jahr: 1.242,96 , 2. Jahr: 1.297,67 , 3. Jahr: 1.378, 93 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
- Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Wen wir suchen
- Sie verfügen über die Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife
- Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch zeigen uns, dass Sie in der Lage sind die betrieblichen Abläufe zu verstehen und produktiv mitzuarbeiten
- Aus eigener Erfahrung wissen wir: Noten sind nicht alles! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Zuverlässigkeit!
- Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind wünschenswert
- Sie arbeiten gerne im Team zusammen, können aber, wenn es darauf ankommt, auch selbstständig Aufgaben erledigen
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
Erfahren Sie hier mehr über uns: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Tanja Jakobs
Tel.: +49 2151 6168-273
Bei thyssenkrupp starten
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