Ausbildung als Kaufmann:frau für Spedition- und Logistikdienstleistung 2025 (m/w/d)
thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
Hagen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: JR0000012847
Während deiner dreijährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Speditions- und Logistikleistungen zu bewerten, auszuwählen und effizient zu beauftragen
Transportaufträge zu erstellen, zu bearbeiten und unsere Kunden:innen zu betreuen
Besonderheiten bei Gefahrgütern einzuschätzen und Schutz und Sicherheit im Transport zu gewährleisten
Verträge, Haftungsdokumente und Versicherungsunterlagen zu erstellen
Als Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung bist du für die Organisation des Güterversands und den Umschlag von Waren sowie deren Lagerung zuständig. Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der Personen und Einrichtungen, die an der jeweiligen Logistikkette beteiligt sind. Du berätst und betreust Kunden:innen, arbeitest Angebote aus, bereitest Verträge vor und bist für alle Fragen rund um den Warentransport zuständig.
Die Ausbildung
Während deiner dreijährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Speditions- und Logistikleistungen zu bewerten, auszuwählen und effizient zu beauftragen
Transportaufträge zu erstellen, zu bearbeiten und unsere Kunden:innen zu betreuen
Besonderheiten bei Gefahrgütern einzuschätzen und Schutz und Sicherheit im Transport zu gewährleisten
Verträge, Haftungsdokumente und Versicherungsunterlagen zu erstellen
Als Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung bist du für die Organisation des Güterversands und den Umschlag von Waren sowie deren Lagerung zuständig. Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der Personen und Einrichtungen, die an der jeweiligen Logistikkette beteiligt sind. Du berätst und betreust Kunden:innen, arbeitest Angebote aus, bereitest Verträge vor und bist für alle Fragen rund um den Warentransport zuständig.
Das bieten wir
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW) in Höhe von 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen
- Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
- Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildungs- und Förderangeboten schon in der Ausbildung
- Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen
- Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung
- Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
BewerbungstippsBei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
BewerbungstippsLike and subscribe
Ausbildung als Kaufmann:frau für Spedition- und Logistikdienstleistung 2025 (m/w/d)
thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
Hagen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: JR0000012847
Die Ausbildung
Während deiner dreijährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Speditions- und Logistikleistungen zu bewerten, auszuwählen und effizient zu beauftragen
Transportaufträge zu erstellen, zu bearbeiten und unsere Kunden:innen zu betreuen
Besonderheiten bei Gefahrgütern einzuschätzen und Schutz und Sicherheit im Transport zu gewährleisten
Verträge, Haftungsdokumente und Versicherungsunterlagen zu erstellen
Als Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung bist du für die Organisation des Güterversands und den Umschlag von Waren sowie deren Lagerung zuständig. Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der Personen und Einrichtungen, die an der jeweiligen Logistikkette beteiligt sind. Du berätst und betreust Kunden:innen, arbeitest Angebote aus, bereitest Verträge vor und bist für alle Fragen rund um den Warentransport zuständig.
Wir wertschätzen Vielfalt
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW) in Höhe von 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen
- Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
- Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildungs- und Förderangeboten schon in der Ausbildung
- Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen
- Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung
- Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
Wen wir suchen
Für die Ausbildung zum Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung bringst du Folgendes mit
Schulabschluss
Interesse an logistischen Fragestellungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten
Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben
Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
Wir, das sind rund 26.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung. Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die Automobilzulieferindustrie.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp?
Sehr gut. Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst.
Oder scanne den QR-Code