Ausbildung - Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Plastics GmbH
Essen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandAusbildungsstart: 01.08.2026
Stellen-ID: DE_RS_17744
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Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest
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IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen
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IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
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Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen
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Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein
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Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen
Die Ausbildung
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Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest
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IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen
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IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
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Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen
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Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein
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Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 , 2. Jahr 1.311 , 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Sylvia Rolle
Tel: +49 173 3498099
Melina Bibinger
Tel.: +49 621 8900627
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
Ausbildung - Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) | Start August 2026
thyssenkrupp Plastics GmbH
Essen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: DE_RS_17744
Die Ausbildung
-
Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest
-
IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen
-
IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
-
Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen
-
Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein
-
Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 , 2. Jahr 1.311 , 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.
Wen wir suchen
- Idealerweise hast Du eine gute Fachhochschulreife oder das Abitur erworben
- In den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch lagen Deine Stärken
- Optimalerweise bringst Du bereits erste Kenntnisse in der Informatik mit
- Du interessierst Dich für IT-Themen, digitale Entwicklungen und neue Technologien
- Kaufmännische und IT-bezogene Abläufe machen Dir gleichermaßen Freude
- Ein analytisches Denken, organisatorisches Geschick und Begeisterung für Teamarbeit runden Dein Profil ab
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
thyssenkrupp Plastics GmbH
Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Schließe Dich uns an und werde Teil eines großartigen Teams!
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Sylvia Rolle
Tel: +49 173 3498099
Melina Bibinger
Tel.: +49 621 8900627
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp?
Sehr gut. Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst.
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