Associate Vice President Transformation & Strategy (m/f/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Components Tech GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Unternehmensführung & Management
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:22.09.2025
Stellen-ID:DE_RS_17408
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Aufgaben

In this senior leadership position, you will report directly to the CEO of the Business Unit Forged Tech and, together with your team, take responsibility for central strategic and transformative initiatives within the Business Unit Forged Tech:

  • Strategy Development and Transformation: Lead and further develop the long-term corporate strategy in close collaboration with the Executive Team of the Business Unit and the Group’s top management. Derive and pursue strategic measures. Work closely with Sales and Research & Innovation on transforming the product portfolio
  • Performance Improvement: Manage and monitor cross-functional and cross-plant initiatives aimed at increasing efficiency, optimizing costs and processes, and developing the organization
  • Digitalization: Develop and implement digitalization projects to optimize business processes and unlock new business potential
  • Sustainability & ESG: Coordinate and integrate sustainability activities into the corporate strategy and operational processes
  • Communications: Coordinate and take responsibility for internal and external communication of the Business Unit

Profil

  • Successfully completed university degree, ideally with a focus on business or engineering.
  • Several years of professional experience in strategy development, management consulting, or a comparable role within an industrial company
  • Strong analytical and conceptual skills, paired with a high level of initiative and execution strength
  • Proven track record in managing complex projects and programs, preferably in an international context
  • Excellent communication and leadership skills, with the ability to engage stakeholders at all levels
  • Fluent in German and English, both written and spoken

Das bieten wir

  • A strategic leadership role with direct reporting line to the CEO.
  • Freedom to shape and drive initiatives in an innovation-driven environment.
  • Attractive compensation package and long-term development opportunities in a global organization.
  • Extensive development opportunities through e.g. global talent management and tailored qualification offers through our thyssenkrupp Academy.
  • Modern, open working environment at the ruhr tech kampus in a central location in Essen with a healthy and varied subsidized canteen
  • Excellent public transport connections and free parking
  • Attractive social benefits, such as an excellent company pension scheme
  • Attractive employee conditions for e.g. fitness club memberships, car purchases, or online shopping
  • Regular health care through our company medical service/medical center, including skin cancer screening and flu vaccinations

Kontakt

Jill Hoffmeister

Head of Human Resources

jill.hoffmeister@thyssenkrupp.com

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.

We look forward to receiving your meaningful and complete online application, stating your desired salary and earliest possible starting date.

Unternehmen

We are a globally leading company in the metalworking industry with approximately 5,000 employees. As a Tier-1 supplier, we provide renowned OEMs with high-precision engine components as well as complex undercarriage systems for construction machinery. Our products stand for precision, reliability, and innovation making a decisive contribution to the performance of modern drive technologies and mobile work machines around the world.

With a clear focus on sustainable and profitable growth, digital transformation, and operational excellence, we actively shape the future of our industry.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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