Aufgaben
- In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung, Administration, Programmierung und Anwenderunterstützung der eingesetzten Projektmanagement-Tool Lösung (Contact Project Office)
- Sie sind Ansprechpartner:in für das o.g. Produkt aus den in- und ausländischen Standorten der thyssenkrupp Automation Engineering und kümmern sich um die Analyse sowie Implementierung der Projektanforderungen
- Sie sind verantwortlich für den Ausbau der internen Digitalisierungslösungen (u.a. DevOps Prozesse, Software-Automatisierung, Data Analytics)
- Sie identifizieren Automatisierungspotential von IT- bzw. softwaregestützten Prozessen, die Sie im Anschluss konzipieren und implementieren
- Sie übernehmen den 2nd und 3rd Level Support für die eigenentwickelten Anwendungen
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
- Sie verfügen über Erfahrung im Einsatz gängiger Programmiersprachen, idealerweise Python, JavaScript und Web Frameworks sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL
- Sie haben Erfahrung in der Administration von Windows-
und Linux-Servern/Container-Plattformen - Sie besitzen Freude an kundenorientierter Arbeit und verfügen über eine eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in eine Gesamtzielsetzung ein
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
- Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
- Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine subventionierte Kantine
- Firmenfitness
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Sabine Mühl
HR Business Partner
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Tel: +49 421 6888 – 43110
