(Senior) Internal Auditor (m/w/d)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp nucera AG Co KGaA


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Hybrid
Einsatzbereich:Recht, Compliance und Audit
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:06.01.2026
Stellen-ID:WW_DT_nucera00563
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Aufgaben

Als (Senior) Internal Auditor (m/w/d) verantworten Sie eine entscheidende Rolle in der Gewährleistung der Effektivität und Integrität der Geschäftsprozesse, Risikomanagementverfahren und der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Vorschriften. Diese Position ist verantwortlich für die Durchführung von internen Prüfungen, Überprüfungen und Untersuchungen in verschiedenen Unternehmensbereichen.

Folgende Aufgaben liegen dabei primär in der Verantwortung:

  • Sie unterstützen bei der Entwicklung des jährlichen Prüfungsplans mit dem Ziel, dass wichtige Risikobereiche abgedeckt werden
  • Sie führen eigenverantwortlich interne Prüfungen und Überprüfungen in Übereinstimmung mit den Prüfungszielen und methoden durch
  • Sie identifizieren und bewerten Risiken und Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und der internen Kontrolle
  • Sie erstellen Prüfungsberichte, die die Ergebnisse, Empfehlungen und Aktionspläne klar und präzise darstellen
  • Sie stellen sicher, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält und unterstützen bei der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
  • Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen und arbeiten bei der Entwicklung von Empfehlungen zur Steigerung der Effizienz und zur Risikominimierung mit
  • Sie kommunizieren mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens, um die Bedeutung von internen Kontrollen und einem Risikomanagement zu vermitteln

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit spezifischen Fachkenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Internal Auditing, in der internen Revision, Compliance oder im Risikomanagement von Industrieunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung mit. Ebenso haben Sie Erfahrung in der zentralen Maßnahmenverfolgung und können erste Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysen vorweisen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Begeisterung für die Arbeit und die Freude an der Teamarbeit aus, besonders in einem dynamischen, agilen und hierarchiearmen Arbeits- und Projektumfeld, dass durch seine vielfältigen Herausforderungen besticht
  • Sie haben eine selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen mit der notwendigen Flexibilität, Neugier und dem Auffassungsvermögen, sich schnell in unterschiedliche und immer wieder neue Sachverhalte einzubringen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in SAP sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft für Prüfungen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
Attraktives Altersvorsorgemodell
Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
Einarbeitung durch einen engagierten Mentor
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)
Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)
Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

Kontakt

Thomas Worobjew

People Attraction and Acquisition Expert

NCA-DE-Recruiting@thyssenkrupp-nucera.com

Das ist uns wichtig

Health and Wellness

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen ein Joint Venture mit Industrie De Nora verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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