IT Security Manager (m/w/divers)

IT Security Manager (m/w/divers)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

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Job-Details

Job-Detail Wert
Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung, Unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Einsatzbereich: IT
Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Job-Detail Wert
Veröffentlichung: 27.08.2021
Stellen-ID: DE_RS_06624
 
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Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Stelle voran, die Sie herausfordert und viele Extras bietet.

Sie finden diese Job-Anzeige online unter https://jobs.thyssenkrupp.com/de/it-security-manager-mwdivers!805423!de!735/

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Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als IT Security Manager (m/w/divers) erstellen Sie Risikoanalysen und leiten technische und organisatorische Maßnahmen
  • Sie sind zuständig für die Bewertung von Freigabeanforderungen für neue Hardware, Software und Änderungen in der Netzwerkinfrastruktur
  • Zudem erstellen und bewerten Sie umfangreiche technische Sicherheitskonzepte und unterstützen bei Informationssicherheitsvorfällen
  • Sie beraten Projektleiter und den Einkauf zu Fragen der Informationssicherheit, wie z.B. in der Prüfung externer Dienstleister
  • Sie sind verantwortlich für die Risikobewertung technischer Schwachstellen
  • Sie sind Berater und technischer Ansprechpartner (m/w/divers) für unsere Gesellschaften zu allen Fragen der IT-Sicherheit
  • Zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung technischer Richtlinien zur Erhöhung der IT-Sicherheit

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit Ausrichtung IT-Sicherheit oder Informatik
  • Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der IT-Sicherheit
  • Sie sind in der Lage, selbstständig Soft- und Hardware-Architekturen anhand aktueller IT-Sicherheitsverfahren zu prüfen und hinsichtlich ihrer Risiken zu bewerten
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Absicherung von Cloud-Architekturen, insbesondere O/M 365 und Azure
  • Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten, die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und schätzen eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
  • Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten: Dazu gehören unter anderem:

  • Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Kontakt

Anne Gehrke

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201/844-539687

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitszeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.
Onboarding
Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitszeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.
Onboarding
Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler & -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop– von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen – sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time“ oder „just-in-sequence“, reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern.

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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