你的责任
Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines 12-köpfigen Vertriebsteams im Bereich Rohre. Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Rohrbereich.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Motivation des Vertriebsteams vor Ort und Remote (Standorte: Frechen, Ratingen, Kreuztal, Rheine, Bielefeld und Osnabrück)
- Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools
- Weiterhin gehört die Verantwortung für die Erreichung der KPI-, Umsatz, Budget und Ertragsziele zu Ihren Aufgaben
- Zusätzlich setzen Sie die vom Head of Sales entwickelten Vertriebsstrategien um, gestalten langfristige Kundenbindungen (Verantwortung für Key Accounts) und führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Potenzialermittlung durch
- Zudem fällt die enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Produktmanagement, Logistik, Vertriebssteuerung etc.) in Ihre Verantwortung
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenterminen vor Ort
您的资料
- Sie haben eine kaufmännische/technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen o.Ä. erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
- Sie verfügen zudem über umfangreiche Fachexpertise und Branchenkenntnisse im Stahlhandel oder der metallverarbeitenden Branche, optimalerweise im Bereich Rohre (nahtlosen, kalt- und warmgefertigt Starkwandrohre, Stahlbauhohlprofile)
- Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets zeichnen Sie aus
- Ein sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen, MS Office sowie hohe Digitalisierungsaffinität runden Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
您的好处
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit verschiedene Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub
- 30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Dienstwagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!
联系我们
Lars Wollherr
Sourcing & Recruiting
Tel: +49 152 01324580
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.













