你的责任
- Requalifikationsprüfungen bzw. Lebensdauerprüfungen an Schraubenfedern, incl. Umbau der Prüfmaschinen.
- Berechnung der Einbaumaße und Schwingsysteme nach Kundenvorgaben.
- Produktaudits an Schraubenfedern, jährliche Vermessung je Produktgruppe nach Vorgaben.
- Überwachung der Mess- und Prüfmittel.
- Fähigkeitsprüfung und Nachweis von Messvorgängen (MSAMesssystemanalyse).
- Erstellen von Prüfprogrammen für Federkraftprüfmaschinen.
- Fähigkeitsnachweise von Prozessen/ Produktmerkmalen und statistische Auswertungen.
- SAP QM Verwaltung: Eingabe, Definition und Auslesen von Prüfvorgängen. Erstellen und ändern von Prüfplänen für Qualifikationen, Produktaudits und Erstmustern.
- Serienbegleitende Prüfungen von Bremsspeicherfedern.
- Erstmustervermessung , Einleiten von Materialuntersuchungen nach Absprachen mit Produktentwicklung, Versand sowie Dokumentation und Archivierung (Rückstellmuster / Signierkarten).
- Reklamationsbearbeitung: Vermessen von rückgelieferten Teilen, Einleiten von Material- oder Bruchuntersuchungen, Fehleranalysen und Abstellmaßnahmen.
- Eindämmung von suspekten Teilen durch Sperren, Entsperren von Federn intern und bei Logistikern.
- Sondermessungen für diverse OEM- bzw. Entwicklungsprojekte.
您的资料
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Techniker oder ein vergleichbares Berufsbild und über 1-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
- Sie verfügen über einen QA-Schein und eine VDA 6.5 Qualifikation.
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP-Transaktionen, QS-Verfahrensanweisungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen.
- Kenntnisse im Umgang mit Lebensdauerprüfmaschinen, Federkraftprüfmaschinen sowie SAP / MES und MS-Standardsoftware sind Voraussetzung.
- Eine sorgfältige, systematisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise liegt Ihnen im Blut.
- Sind bringen Eigeninitiative mit und arbeiten Abteilungsübergreifend an Optimierungen mit.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.
您的好处
Ihre Vorteile bei uns:
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.
Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg*innen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Eine attraktive, Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
- "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
- tk Talents - Gezielte und systematische Talentförderung durch unser internes tk Talent Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing, Grippeschutzimpfung, COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
- Job-Bike
- Bahnhof in direkter Nähe
- kostenlose Parkplätze
Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
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Claudia von Agris
Expert Development & Recruiting
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