你的责任
- In Ihrer Rolle stärken und bauen Sie die Arbeitssicherheitskultur am Standort aus und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen relevanten Dokumenten
- Sie achten auf die Anwendung der Bestimmungen für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz und das Einhalten der Gefährdungsbeurteilung
- Sie analysieren Arbeitsunfälle und Beinahe-Unfälle sowie Ursachen für betrieblich bedingte Erkrankungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
- Sie arbeiten gemeinsam mit den betrieblichen Führungskräften, Betriebsärzten und der Mitbestimmung an Programmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheit
- Sie beraten zu gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit sowie Forderungen der ISO 45.001
您的资料
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen/industriellen Umfeld und konnten optimalerweise erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich sammeln
- Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als SiFa
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung/Risikoermittlung
- Darüber hinaus konnten Sie bereits Kenntnisse in angrenzenden Bereichen, wie Brandschutz, Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Umweltschutz sammeln
- Sie haben Erfahrung mit den Arbeitsschutzmanagementsystemen nach ISO 45.001
- Sie besitzen einen routinierten Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3
- Neues zu lernen und Ihren Wissenstand stetig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten, ist Ihnen wichtig
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über hohe Belastbarkeit und Flexibilität und bringen hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
- Ihre gute Team- und Kommunikationsfähigkeit konnten Sie schon häufig unter Beweis stellen
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
您的好处
- Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- 2-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag, Nachtschicht und samstags lediglich bei Bedarf
- Eine direkte Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet
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Caroline Horst
Sourcing & Recruiting
Tel: 0201 844 536821
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