你的责任
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von regelmäßigen, vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Sie stellen die Reparatur und Montagearbeiten an Betriebsmitteln und Anlagen nach Plan oder nach Bedarf sicher
- Sie führen die Optimierung und die Erweiterungen und Umbauten von fertigungstechnischen Anlagen und Bearbeitungsvorrichtungen nach VDE und BGV A3 Vorschriften durch
- Sie legen Reparatur- und Austauschumfänge fest und führen die Reparaturen nach zeitlicher Abstimmung durch
- Sie führen die Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen durch
- Sie begleiten und unterstützen betriebsfremde Fachfirmen bei ihrem Serviceeinsatz
- Sie sind zuständig für die Teilebeschaffung bzw. veranlassen diese
您的资料
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit dem Schwerpunkt der mechanischen Instandhaltung, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebstechnik
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Analysieren von Störungen und Schadensbehebung an Maschinen und Anlagen mit
- Sie sind erfahren in Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen oder elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Antriebs-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Mechanik und der Metallbearbeitung
- Die elektrotechnischen Regeln insbesondere der VDE und BGV A3 Vorschriften sind Ihnen nicht fremd
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb mit sowie bedarfsweise an Wochenenden oder Feiertagen
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene und zielorientierte Kommunikation aus
- Die Arbeiten in der Höhe, bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten
- Kranschein, Staplerschein, sowie PKW-Führerschein sind von Vorteil
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
您的好处
- Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- 2-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag und Samstags lediglich bei Bedarf
- Eine direkte Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet
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Caroline Horst
Sourcing & Recruiting
Tel: 0201 844 536821
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