你的责任
- Sie sind für die die Verwaltung und das Managements bestehender Fördermittel und Zuschüsse verantwortlich, sowohl national als auch international.
- Sie stellen die Einhaltung aller Fördervorgaben und -vorschriften sicher.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Projektteams, um den Fortschritt zu überwachen und die Einhaltung der Förderziele sicherzustellen.
- Sie erstellen regelmäßige Finanz- und Fortschrittsberichte und reichen diese fristgerecht bei den Förderinstitutionen ein.
- Sie führen sorgfältig dokumentierte Aufzeichnungen aller fördermittelbezogenen Aktivitäten und Ausgaben.
- Sie identifizieren neue Finanzierungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv oder übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Ausarbeitung von Förderanträgen.
- Sie arbeiten eng mit den Teams aus dem Bereich R&D und Manufacturing im Bereich der Hochtemperaturelektrolyse zusammen.
您的资料
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften, in der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Fördermittelmanagement mit idealerweise in den Bereichen Ingenieurwesen oder Technologie.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement sowie in den Grundsätzen der Budgetierung.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus und arbeiten praxisorientiert.
- Sie verstehen es, effektiv mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus, haben keine Angst, über den eigenen Tellerrand zu schauen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Fachthemen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten äußerst genau, behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und managen diese souverän.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
您的好处
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.
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Victoria Babbel
People Attraction and Acquisition Expert
nca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com
