DMI Solution Architect (all genders)

埃申, 列支敦士登thyssenkrupp Presta AG


合同类型:全职, 正式工
经验水平:经验丰富的专业人员
远程工作:混合办公
工作领域:信息技术、电信与互联网
状态:持续招聘,入职日期灵活
发布日期:2025/09/11
工作编号:LI_800668_AT-PAG02988
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你的责任

  • You are responsible for the design and implementation of end-to-end use cases & architecture for our Data management and AI platform based on Node.js/Type Script, Python and React
  • You translate our vision, mission and roadmap into scalable solution architectures by covering domain, data, application and integrations layers
  • You conduct workshops and engage in close collaboration with internal business unites to continuously evolve our data and AI solutions
  • You design and maintain an enterpriser wide governed data model, including data flow and security concepts (Data Governance, Data Lineage, GDPR compliance)
  • You identify and evaluate emerging technologies and architecture patterns to strengthen our data and AI ecosystem
  • You provide technical consulting for Product Owners, Data Scientists and DevOps teams and act as a key interface between business stakeholders and IT
  • You develop and maintain reference architectures, guidelines and best practices

您的资料

  • You have a degree in (Business-) Informatics or a comparable qualification
  • You also have several years of experience as a Software or Solution Architect in data-driven projects
  • You have in depth knowledge of data architectures, ETL/ELT pipelines, API design and modern cloud architecture patterns
  • You have hands-on experience with at least two technologies form our tech stack (Node.js/TypeScript, Python, SAP HANA/BTP, React) and proficient use of Git
  • It is a plus if you already have initial experience in implementing AI/ML solutions
  • You are confident in working with agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe) and within a DevOps culture
  • You have strong communication and facilitation skills in both German and English and the ability to explain complex topics in a clear and understandable way

您的好处

For us, it is a matter of course to offer you optimal framework conditions in addition to attractive employment conditions and social benefits.


This includes:

  • Flexible working time models
  • Ergonomic workstations, fruit days, our own fitness and training facilities, weekly sports courses, running clubs and other flexible health promotion and prevention offers
  • A company pension plan that is highly subsidized by the employer
  • A wide range of internal and external training opportunities, e.g. via the thyssenkrupp Academy, recognized external institutions or internal event formats
  • Subsidized and balanced lunch menus in our canteen and snacks from vending machines
  • Regular company events (e.g. summer barbecue, ski day, Christmas party)
  • Discounts at various stores and partners

联系我们

Gerhard Kolb

People and Culture


thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein


Phone: +423 / 377 22 68
Mail: recruiting.presta@thyssenkrupp-automotive.com

We fill this position without the support of personnel service providers.

对我们很重要

Health and Wellness

健康与安全

健康与安全:最高标准和全方位的健康与安全保障

健康与安全:最高标准和全方位的健康与安全保障

Pension and Retirement

退休金

我们为个人提供不同财务支持。

我们为个人提供不同财务支持。

Collaboration and Teamwork

协作

协作是非常重要的--我们以尊重和赞赏的态度对待每个人。

协作是非常重要的--我们以尊重和赞赏的态度对待每个人。

Professional Development

发展

培训和教育计划,帮助你在专业和个人方面的发展。

培训和教育计划,帮助你在专业和个人方面的发展。

Compensation and Salary

薪酬和福利

公平的工作条件和有竞争力的薪酬是我们的一个重要基础。

公平的工作条件和有竞争力的薪酬是我们的一个重要基础。

Diversity and Inclusion

多样性

我们提倡一种开放和宽容的工作文化。

我们提倡一种开放和宽容的工作文化。

Work-Life Balance

工作与生活的平衡

工作与生活的平衡:我们支持工作与生活的平衡。

工作与生活的平衡:我们支持工作与生活的平衡。

Creative and Innovation

创意空间

我们提供宽松和鼓励创新的工作环境。

我们提供宽松和鼓励创新的工作环境。

Vacation and Time Off

假期和带薪休假

假期和带薪休假。带薪休假、病假。

假期和带薪休假。带薪休假、病假。

Sustainability and Environment

可持续发展

我们以责任心和环保意识行事。

我们以责任心和环保意识行事。

Onboarding and Training

入职培训

入职培训:提供个人支持,帮助你开始新的工作。

入职培训:提供个人支持,帮助你开始新的工作。

我们重视多样性

Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

公司简介

从收到你的文件到录取:申请过程

第1步

在线申请

你是否发现了一个有趣的职位空缺?那就在线申请吧。10分钟即可完成申请。

第2步

收到您的申请

你会收到我们收到你的申请的确认--如果你在网上申请,几分钟内就会收到;如果你通过电子邮件申请,可能需要几天时间。我们的招聘人员会检查您的申请文件并与您取得联系。对于某些职位,我们会与您进行初步的电话面试。

第3步

按职能查看

我们的招聘人员会将初步选定的候选人提交给专业部门考虑。然后,该部门将仔细检查你的资格是否符合工作要求。

第4步

面试

如果你是该职位的合适人选,我们很乐意邀请你与专业部门和人事部门进行一次面对面的交流!如果你或我们还有进一步的沟通需求,我们将邀请你参加第二轮面试。

第5步

工作机会

一旦我们就合同细节达成一致,我们将向您发送一份雇佣合同。当然,如果你的申请没有成功,我们也会让你知道。

第6步

与我们一起起步

欢迎加入蒂森克虏伯

第7步

入职

当你签署合同时,你迈出了进入世界最大公司之一的第一步。这是我们支持你的开始。

关于申请的说明

您将在短时间内向thyssenkrupp提交您的在线申请! 只要我们的职业网页上有该职位,您就有机会申请。

我们根据目前的情况调整了申请流程,并通过视频(不在美国)、电话以及亲自面试--在遵守适用和必要的距离和卫生规则的情况下进行面试。在申请过程中,你会从我们的招聘专家那里得到关于这个主题的详细信息,同时你可以在这里找到一般信息和 申请提示

更多关于thyssenkrupp、我们的产品和地点的信息,可以直接在 公司网站 上找到。

我们祝愿你的申请成功,并保持健康

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与我们一起前进--作为同事,最重要的是作为一个团队。
携手合作,我们一起勇于创新,将未来掌握在自己手中。

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