你的责任
- Als Teil eines 8-köpfigen Controlling-Teams sind Sie für das Controlling und das Vertragsmanagement in unseren Bereichen für Entwicklung und Produktmanagement verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der Projektplanung und arbeiten eng mit den Projektleitern in diesen Bereichen zusammen.
- Sie beraten bei der Gestaltung und Umsetzung von Kooperationsverträgen mit umfangreichen Entwicklungsleistungen im Bereich der maritimen Kommunikationstechnologie mit.
- Sie beurteilen kommerzielle Risiken und Chancen und wickeln Vertragsabweichungen und Änderungsvereinbarungen in einem breiten Spektrum von Leistungsverträgen ab.
- Sie erfassen und dokumentieren Claims und Nachträge und pflegen die notwendige Vertragsdokumentation.
- Sie arbeiten Abwehrstrategien für unberechtigte Vertragsansprüche in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem Einkauf und der Rechtsabteilung aus und setzen diese um.
- Sie hinterfragen unsere etablierte Vertragsgestaltung im Hinblick auf Risiken und Chancen und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung und eine nachhaltige Lessons-Learned-Praxis.
您的资料
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Ingenieurwissenschaften oder verfügen über ähnliche Qualifikationen.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder im Controlling sammeln.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Claims- & Nachtragsmanagement, idealerweise auch im Risikomanagement. Auch Erfahrungen im öffentlichen Preisrecht sind von Vorteil.
- Aus Ihrer bisherigen beruflichen Praxis verfügen Sie über technisches Verständnis, idealerweise waren Sie Teil eines Entwicklungs-Projektteams.
- Sie wollen Impulse setzen und verfolgen vereinbarte Ziele proaktiv.
- Idealerweise verfügen Sie über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und überzeugen zuverlässig mit ihren Argumenten.
- Sie möchten in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h) arbeiten.
您的好处
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- 30 Tage Urlaub
- grundsätzlich 35 Std.-Woche
- Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
- attraktive Altersversorge
- Jobbike
- Zuschuß zum Jobticket
- Obstkorb
- freier Kaffee und Tee
- Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
- Krippenzuschuss
- Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf
Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
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Barbara Belsch
Recruiting Expert
